Empleo Reino UnidoOfertas Support Workers

Support Workers para trabajar en Bedforshire, Inglaterra

trabajar en el extranjero

Estamos contratando Support Workers para trabajar en un centro terapéutico ubicado en el condado inglés de Bedforshire.

CONDICIONES

• Salario inicial de 8,50 libras brutas a la hora. El salario se incrementa a 9 libras tras superar el candidato el período de prueba
• Jornada completa de 37,5 horas. El candidato tiene opción a horas extras.
• Vacaciones: 28 días al año
• Alojamiento: el centro facilita alojamiento las 4 primeras semanas en un hotel y ayuda en la búsqueda de alojamiento a los candidatos. Los candidatos suelen vivir en Bedford, desde donde el centro facilita transporte gratuito diario.

REQUISITOS

•Cualquier calificación adecuada para la atención social; no llamaremos a aquellos candidatos que no cumplan con este requisito.
• Inglés alto y fluido hablado y escrito. Un B2 es el mínimo requerido, aunque no pedimos certificado. Pero sí se hará una preentrevista por Skype.
• La experiencia en el sector es muy valorable pero no es necesaria siempre y cuando el candidato cumpla el requisito número
• La buena comunicación y capacidad de escucha;
• Habilidades de trabajo en equipo;
• Capacidad para relacionarse bien con jóvenes y adultos
• Ser ciudadano de la Unión Europea

·Los contratos son permanentes, no aceptamos candidatos que quieran solo unos meses

FUNCIONES

El rol del Support Worker está creado para trabajar en mejorar la independencia de personas con necesidades especiales
El Support Worker presta cuidado y apoyo tanto en las actividades más básicas (higiene, vestirse, comer, tomar la medicación necesaria…) como en los momentos de ocio y aprendizaje de los residentes.
Como Support Worker tú te encargarías de hacerles la vida más fácil y de emponderarles. Los residentes eligen qué hacer cada día (a dónde ir, qué desayunar o qué película quieren ver por la tarde) y tú les ayudas y acompañas.
El support worker también se encarga del cuidado personal (personal care) y ha de asegurarse de que llevan una buena higiene.

INCORPORACIÓN

Incorporamos candidatos cada dos semanas a lo largo de todo 2018.

ESTAS VACANTES NO SON TEMPORALES, se exige mínimo un año de estancia en el puesto.

CONTACTO

Si te interesa formar parte de este proceso y/o otros procesos similares, puedes enviar tu cv en inglés a cjortega@mevoyalextranjero.com con el asunto SUPPORT WORKER BEDFORD.

Si estás intersad@ en la oferta, adjunta tus datos en el siguiente formulario:

 

CONSULTE NUESTRA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PULSANDO AQUÍ

En cumplimiento al  REGLAMENTO (UE) 2016/679  DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 (relativo a la protección y al tratamiento de datos personales) le comunicamos como realizamos el tratamiento de sus datos ampliando más información en nuestro Aviso Legal (apartado 5, Privacidad y Protección de Datos de Carácter Personal).  Usted tiene derecho a obtener el acceso a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. En determinadas circunstancias, usted podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o defensa de reclamaciones. Cuando sea técnicamente posible, usted podrá solicitar la portabilidad de sus datos a otro responsable del tratamiento. Para ejercitar estos derechos, de conformidad con la legislación vigente, usted puede enviar un correo electrónico a cjortega@mevoyalextranjero.com

Responsable del Fichero: ME VOY AL EXTRANJERO

 Finalidad: Gestión de las solicitudes recibidas a través de nuestra página web para el envío de información sobre nuestras ofertas, programas de trabajo en el extranjero e información y asesoramiento requeridos

Base legitimadora: La licitud para el tratamiento viene determinada por consentimiento expreso del afectado;

 Cesión de Datos: Sus datos serán cedidos necesariamente a agencias de empleo colaboradoras con el fin de que podamos gestionar el servicio requerido por usted. Usted podrá en cualquier momento oponerse a dicha cesión enviando un correo electrónico a la dirección indicada en el encabezamiento de esta coletilla legal.

Procedencia: El propio interesado, que tiene a su disposición en nuestra página web un Aviso Legal que contiene nuestra Política de Protección de Datos de Carácter Personal.

 Conservación: Los datos personales aquí recogidos serán conservados el tiempo necesario para cumplir la finalidad de su recogida, aunque tendremos que conservar cierta información durante más tiempo si las leyes aplicables así lo permiten o lo exigen. Aunque eliminemos sus datos personales, estos podrán seguir existiendo en soportes de archivo o copia de seguridad durante un tiempo adicional por motivos legales, fiscales o reguladores o por fines comerciales legítimos y legales.